{"id":562,"date":"2017-09-22T17:40:11","date_gmt":"2017-09-22T17:40:11","guid":{"rendered":"http:\/\/bib-facts.barra-is-barra.de\/?p=562"},"modified":"2017-11-16T14:56:27","modified_gmt":"2017-11-16T14:56:27","slug":"hilfestellung-fuer-spaetentscheider-zur-bundestagswahl-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bib-facts.barra-is-barra.de\/?p=562","title":{"rendered":"Hilfestellung f\u00fcr Sp\u00e4tentscheider zur Bundestagswahl 2017:"},"content":{"rendered":"<h1><strong>Eine Koalition von Gepunkteter und Gestreiftem ist die beste L\u00f6sung!*<\/strong><\/h1>\n<p>von Dr. Silke Barra<\/p>\n<p><strong>Unsere Bundeskanzlerin ist klar \u201egepunktet\u201c, der Spitzenkandidat der Liberalen ist klar \u201egestreift\u201c. Die anderen sind jedoch Mischtypen, wie auch der Kanzlerkandidat der Sozialdemokaten, der eher \u201egepunktet\u201c und \u201egestreift\u201c und mit \u201eKaros\u201c verziert. Die anderen Kandidaten haben unterschiedliche Mischtypen mit \u201egemustert\u201c und \u201egestreift\u201c oder \u201ekariert\u201c und \u201egepunktet\u201c.<\/strong><\/p>\n<p><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-592\" src=\"http:\/\/bib-facts.barra-is-barra.de\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/bwahl-typologien-2017-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/bib-facts.barra-is-barra.de\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/bwahl-typologien-2017-300x300.jpg 300w, https:\/\/bib-facts.barra-is-barra.de\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/bwahl-typologien-2017-150x150.jpg 150w, https:\/\/bib-facts.barra-is-barra.de\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/bwahl-typologien-2017-768x768.jpg 768w, https:\/\/bib-facts.barra-is-barra.de\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/bwahl-typologien-2017-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/bib-facts.barra-is-barra.de\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/bwahl-typologien-2017-100x100.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Die Typologie der Gepunkteten:\u00a0<strong>Ich bin so, wie ich bin, beobachte und passe mich an!<\/strong><\/h2>\n<p>Die Gepunkteten haben eine unaufdringliche Pers\u00f6nlichkeit, sind meist ruhig, \u00fcberlegt und k\u00fchl, dabei stets geduldig, friedliebend und ausgeglichen. Sie sind Meister darin, sich in den Gelegenheiten des Lebens anzupassen.<\/p>\n<p>Sie geben von au\u00dfen den Eindruck, mit ihrem Leben zufrieden zu sein, leben best\u00e4ndig, sind meist nachdenklich und ernst, klug und handeln zweckm\u00e4\u00dfig. Sie sind die Menschen f\u00fcr alle F\u00e4lle, sind mitf\u00fchlend und g\u00fctig, verbergen aber auch ihre Emotionen. Sie sind kompetent und sind stets bereit, bei Problemen zu vermitteln und h\u00e4ufig sind es diese, die f\u00fcr andere zu schwierig sind. Ihr Ziel ist immer Konflikten aus dem Weg zu gehen und oft finden sie dann oft den einfachsten Weg. Ein fester Bestandteil des Charakters der Gepunkteten ist jedoch ihre Bereitschaft alles f\u00fcr andere zu tun, sie sind sogar in gewisser Weise aufopferungsvoll. Im Innersten hoffen sie dabei ihren Dispo an Zuwendung und Liebe aufzustocken. Sie geben aber kaum Hinweise, dass sie sich selbst lieben k\u00f6nnen und mit ihren Leistungen zufrieden sind. Dabei sind sie extrem verletzbar und empfindlich, steigern sich dann in ein Gef\u00fchl, missachtet zu werden und resignieren.<\/p>\n<p>Sie sind gute Zuh\u00f6rer, gelten deshalb auch als seelische M\u00fclleimer unter den Typologien. Sie nehmen alles so an, wie es kommt und regen sich nicht so leicht auf. Sie sind nicht beleidigend oder aggressiv \u2013 man kommt gut mit ihnen aus. Sie beobachten gerne Menschen und zeigen Interesse und Mitgef\u00fchl. Sie haben gute administrative F\u00e4higkeiten, vermeiden jedoch Verantwortung und sind zu schnell kompromissbereit, weil sie sich vor Entscheidungen scheuen. Die Gepunkteten sind nicht besonders begeisterungsf\u00e4hig, eher furchtsam und besorgt und gelten als Meister der Ausreden. Manchmal sie sind selbstgerecht und egoistisch, dabei zeigen einen eisernen Willen und neigen zur Starrk\u00f6pfigkeit. Die Gepunkteten haben eine eigene K\u00f6rpersprache entwickelt, die andere Typologien auf die Palme bringen kann. Dazu geh\u00f6rt das Gef\u00fchl, allen zu vermitteln, selbst nichts \u00e4ndern zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>In ihrer Arbeit sind sie meist nicht zielorientiert und Eigenmotivation fehlt ihnen. Sie kommen meist schwer in Gang, hassen es aber gedr\u00e4ngelt zu werden. Oft d\u00e4mpfen sie den Enthusiasmus anderer, weil sie Ver\u00e4nderungen hassen und funktionieren oft als Bremsklotz. Die Gepunkteten haben wahrscheinlich die Prokastration (Hinausschieben) erfunden, denn sie werden immer wieder Gr\u00fcnde finden, Entscheidungen auszusitzen. Oft genug haben sie erfahren, dass Aktionen &#8211; wie von Zauberhand &#8211; nicht mehr n\u00f6tig waren und haben f\u00fcr ihre Unt\u00e4tigkeit auch kein schlechtes Gewissen. Generell ist es ihnen lieber einfach nur zuzusehen ohne selbst mitzumischen. F\u00fcr sie ist es wichtig zu wissen, dass ihr Umfeld sie respektiert, auch wenn sie im subtilen Bereich der Graut\u00f6ne handeln. Im Team sind sie die in Stein gemei\u00dfelte Balance, vermitteln unaufgeregt und das alles gerne im Hintergrund.<\/p>\n<p><strong>Doch es gilt:<\/strong> Glauben Sie die stille Qualit\u00e4ten der Gepunkteten, erwarten sie keinen bunten Enthusiasmus. Sie sollten weiter dr\u00e4ngen Entscheidungen zu treffen und sie nicht aussitzen. Um jedoch Machtpositionen ohne Dekl\u00e0t auszudiskutieren, ist jedoch die Ausgeglichenheit der Gepunkteten als Partner nicht zu verachten.<\/p>\n<h2>Die Typologie der Gestreiften:\u00a0<strong>Lass mich machen, ich kann das!<\/strong><\/h2>\n<p>Die Gestreiften sind die am meisten Extrovertierten unter den Typologien. Sie sehen sich als F\u00fchrungskr\u00e4fte, \u00fcbernehmen gerne Verantwortung und versuchen dann alles selbst zu regeln und nicht mehr aus der Hand geben. Dabei sind sie aktiv, dynamisch und mit gro\u00dfer Willensst\u00e4rke immer etwas zu rei\u00dfen. Keine Frage, sie sind die geborenen Chefs. Sie meinen, sie k\u00f6nnen alles, spr\u00fchen vor Ehrgeiz und lassen keine Diskussion \u00fcber ihre Person zu.<\/p>\n<p>Sie haben diese Marotte st\u00e4ndig Fehler zu korrigieren und sind dabei meist ungeduldig und aufbrausend. Sie kommen schnell zur Sache, sind Meister in dem Organisieren und Delegieren, kommandieren gerne andere herum und dabei manipulieren sie. Ihre Absichten sind es, praktikable L\u00f6sungen zu finden, dabei bestehen sie auf Produktivit\u00e4t und fast immer erreichen sie auch ihre Ziele. Sie sind schnell unter der Decke, wenn es ihnen nicht rasch genug geht.<\/p>\n<p>Ihre Unabh\u00e4ngigkeit, wie auch die Selbstst\u00e4ndigkeit, sind die wichtigsten Parameter dieser Typologie. Sie sind zielstrebig, behalten immer stets den \u00dcberblick und versp\u00fcren stets den Drang zur Ver\u00e4nderung. Sie haben keine Probleme Entscheidungen zu treffen, die jedoch auch mal voreilig sein k\u00f6nnen unter dem Motto Zweck heiligt die Mittel. Wenn es mal nicht klappt, lassen sie sich nicht leicht entmutigen. Im Gegenteil, bei Opposition bl\u00fchen sie erst richtig auf. Alle m\u00f6glichen Bagatellen langweilen sie, durchdenken ihre Pl\u00e4ne im Detail und sind Fehlern gegen\u00fcber wenig tolerant. Ihrem Umfeld gegen\u00fcber sind sie sehr anspruchsvoll, aber nicht flexibel und verlangen aber von ihren Mitarbeitern absolute Loyalit\u00e4t. Sie genie\u00dfen Widerspr\u00fcche und Streit, da Ihr Selbstbewusstsein sagt, sie gehen als Sieger vom Platz. Kein Wunder, dass es Probleme mit ihren Sympathiewerten gibt, denn die Gestreiften wirken nicht emotional, sondern eher unnahbar.<\/p>\n<p>Doch sie k\u00f6nnen durch viel Pr\u00e4senz beeindrucken und halten sich selbst f\u00fcr begnadete Redner. Oft verwandeln sich ihre Reden in eine Aufz\u00e4hlung ihrer Erfolge, dadurch wird es f\u00fcr sie schwierig, eine pers\u00f6nliche Beziehung zu den Zuh\u00f6rern aufzubauen. Wenn sie es schaffen, ihren Botschaften ein sanfteres Gesicht zu geben, lassen sich die Vorw\u00fcrfe von Distanz relativieren. Distanz ist keine geistige Tugend und sollte nicht kultiviert werden. Wenn jedoch spontan jemand gebraucht wird, heben sie spontan ihre starke F\u00fchrungshand. Die Gestreiften versuchen kontinuierlich, sich durch ihre Leistung unabh\u00e4ngig und unverzichtbar zu machen. Um mit spontanen Aktionen Lob zu heischen, rauben sie jedoch die emotionale Unterst\u00fctzung ihres Umfelds. Sie sollten generell den Mut finden sich zu \u00e4u\u00dfern, ohne eine fehlerlose und perfekte Pers\u00f6nlichkeit vermitteln zu wollen. Zu \u201eMenscheln\u201c treibt die Sympathiepunkte in die H\u00f6he, denn auch f\u00fcr die Gestreiften gilt, \u201e\u201cwenn zu perfekt, Gott wird b\u00f6se\u201c.<\/p>\n<p><strong>Doch es gilt:<\/strong> F\u00fcr einen General ist es wichtig, dass all seine Truppen mit ihm marschieren und keine Meuterei anzetteln.<\/p>\n<p><em>*Grundlage ist die Typologie-Klassifikation nach Barra <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine Koalition von Gepunkteter und Gestreiftem ist die beste L\u00f6sung!* von Dr. Silke Barra Unsere Bundeskanzlerin ist klar \u201egepunktet\u201c, der Spitzenkandidat der Liberalen ist klar \u201egestreift\u201c. Die anderen sind jedoch Mischtypen, wie auch der Kanzlerkandidat der Sozialdemokaten, der eher \u201egepunktet\u201c und \u201egestreift\u201c und mit \u201eKaros\u201c verziert. 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