{"id":762,"date":"2018-07-05T14:06:54","date_gmt":"2018-07-05T14:06:54","guid":{"rendered":"http:\/\/bib-facts.barra-is-barra.de\/?p=762"},"modified":"2018-07-06T10:47:28","modified_gmt":"2018-07-06T10:47:28","slug":"der-rosarote-pareto-effekt-2-0-80-ist-das-neue-100","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bib-facts.barra-is-barra.de\/?p=762","title":{"rendered":"Der rosarote Pareto-Effekt: 80% ist das neue 100%"},"content":{"rendered":"<p>Ein Beitrag von BarraBoo<\/p>\n<p><em>\u201eDieses Prinzip besagt, dass 80% der Ergebnisse mit 20% des Gesamtaufwandes erreicht werden. Die verbleibenden 20% der Ergebnisse ben\u00f6tigen mit 89% die meiste Arbeit.\u201c *<\/em><\/p>\n<p>M\u00fcssen wir uns damit abfinden, dass man heutzutage kaum noch an seine Grenzen geht, bzw. gehen muss? Stattdessen scheint in unserer Gesellschaft immer mehr der sprichw\u00f6rtliche Dienst nach Vorschrift \u00fcblich zu sein. \u00dcberstunden sind verp\u00f6nt, p\u00fcnktlich wird Feierabend gemacht: Die neue Maxime wird hoch gehalten: &#8230; Man arbeitet um zu leben, und nicht wie fr\u00fcher &#8230; zu leben, um zu arbeiten. Der Stellenwert der Familie hat eine neue positive Dimension erreicht, und das umfangreiche Freizeitangebot tut sein \u00dcbriges. Dieses Verhalten sollte nicht bewertet werden: Jede Generation setzt neue Ma\u00dfst\u00e4be und das ist auch gut so. Wohl gemerkt, es sind eher die Millenials und weniger die Gen Zeds.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-772\" src=\"http:\/\/bib-facts.barra-is-barra.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/boos-rosa-pareto.jpg\" alt=\"\" width=\"550\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/bib-facts.barra-is-barra.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/boos-rosa-pareto.jpg 550w, https:\/\/bib-facts.barra-is-barra.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/boos-rosa-pareto-300x198.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 1rem;\">Es ist jedoch diese Zufriedenheit, die sich in unserer jetzigen Gesellschaft eingeschlichen hat. Zufrieden ist zwar ein sch\u00f6nes Adjektiv, aber passiv und satt. Ich m\u00f6chte auch nicht lamentieren, die Ma\u00dfst\u00e4be und Anforderungen sind in allen Bereichen um ein Vielf\u00e4ltiges gestiegen. Sehen wir nur mal den Bereich Sport, speziell der Leistungssport und aus aktuellem Anlass die Fu\u00dfballer bei der WM in Russland. Ich meine, es ist immer noch eine Ehre, f\u00fcr sein Land zu spielen \u2013 Vorgeschichten und Formalien lassen wir au\u00dfen vor. Wir alle gehen davon aus, dass jeder Spieler auf seiner Position sein Bestes gibt \u2013 unabh\u00e4ngig davon, wie viel Talent ihm zugeschrieben wird. F\u00fcr jedes Spiel wird von den Trainern neben gr\u00fcndlicher Analyse der Gegner die taktischen Konzepte erarbeitet. Wie bei einem Schachspiel m\u00fcssen die Spieler entsprechend des Spielverlaufs dann auch andere Positionen als \u00fcblich besetzen, was nicht selten zu vermehrten Ballverlusten und Fehlp\u00e4ssen f\u00fchrt. Als Zuschauer sp\u00fcrt man von den Akteuren dann auch eine Form von \u201eSelbstaggression\u201c auf dem Platz, wenn nichts klappt. Wir muntern sie auf, hoffen dann auf Besserung und sind zuversichtlich \u2013 und wenn nicht &#8230; dann hat eine Fu\u00dfballweisheit die Erkl\u00e4rung&#8230; <\/span><em style=\"font-size: 1rem;\">\u201ehast du einmal Schei\u00dfe am Schuh&#8230;\u201c.<\/em><span style=\"font-size: 1rem;\"> Dann war\u2019s das. Das gilt jedoch nur f\u00fcr einzelne Spieler, doch nicht f\u00fcr die ganze Mannschaft, der letzte Weltmeister. Bei dieser WM 2018 war davon nichts Positives im Mannschaftsgef\u00fcge mehr zu sehen, obwohl 80% der Spieler im aktuellen Kader waren. Gr\u00fcnde f\u00fcr das Ausscheiden des Teams in Vorrunde gibt es diverse. Die pers\u00f6nliche Einstellung jedes Spielers, &#8230; das Turnier ist lang, wir m\u00fcssen noch ein paar K\u00f6rner f\u00fcr die K.o.-Runde aufsparen und wir sind gut genug, mit wenig Aufwand diese Vorrunde zu bestreiten, also dem Paretoprinzip nach 20% geben, um 80% zu bekommen. Leider hat denen keiner gesagt, dass f\u00fcr die letzten 20% bis zum 100% bedarf es noch ein 80% Aufwand. Ebenfalls schien der Mannschaft nicht klar zu sein, dass andere (Fussball-) Nationen vielleicht bereit sind alles zu geben, eben 100%. Im Global Village haben sich auch die \u201ekleinen\u201c emanzipiert, s. Island.<\/span><\/p>\n<p>Auch wenn diese Tatsache, mit dem falschen Mindset eine WM bestreiten zu wollen, auf die meisten gro\u00dfen Mannschaften zutrifft, macht nicht zufriedener. Viele der hochgelobten Favoriten wie Spanien, Portugal oder eben die Deutschen sind aus dem Turnier ausgeschieden, w\u00e4hrend andere wie die Brasilianer oder Belgier weit hinter den Erwartungen \u201eperformen\u201c. Inzwischen k\u00f6nnte man auch kritische Worte von den Spielern vermehmen, echter Wille zum Sieg und Kampfbereitschaft haben gefehlt, F\u00fchrungsspieler waren nicht dominant genug und als Fazit: Die hochgelobte \u201eMannschaft 2018\u201c mit der erlebten Einstellung der Musketiere&#8230; einer f\u00fcr alle&#8230; ist jetzt einem Achselzucken gewichen und mit Wunsch auf Besserung. Nun, ja, wir Fu\u00dfballfans k\u00f6nnen schon einiges ab mit der Erkenntnis: Zwischen den beiden Ohren der Spieler begann das Desaster \u2013 Fu\u00dfballspielen werden sie auch weiter k\u00f6nnen, mit oder ohne dem Pareto-Effekt. Was bleibt ist das Prinzip Hoffnung. Gl\u00fcck auf!<\/p>\n<p>*<em>(Quelle: Wikipedia)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Beitrag von BarraBoo \u201eDieses Prinzip besagt, dass 80% der Ergebnisse mit 20% des Gesamtaufwandes erreicht werden. 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